中國平安人壽山西分公司正式內勤新春招聘公告

中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司是平安集團設立的省級公司，在各級政府及監管部門、廣大客戶和社會各界的支持下，平安集團在《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第7位，位居全球保險集團第一；在福布斯500強名列21位，全球金融企業排名第2位，蟬聯中國內地混合所有制企業第一。根據公司經營發展需要，現招聘山西分公司全省內勤崗位數名，熱忱歡迎有志人士加入我們！

一、招聘說明：

1．性質：本次招聘為平安集團壽險山西分公司正式編制內勤招聘，需在上崗前簽訂正式勞動用工合同（3年起）,不限專業（檢驗醫師類僅限醫學相關專業）。

2．學歷要求：學歷要求正規院校本科及以上學歷

3. 工作地點：

  太原、大同、陽泉、忻州、朔州、晉中、呂梁、臨汾、長治、運城、晉城等

二、招聘崗位：

（一）培訓講師類

部門：培訓部、營業區

工作內容：

1、按照總公司要求，搭建完善代理人培訓體系，提升代理人的銷售技能；

2、制定人才培養規劃，編制預算，組織培訓授課，訓后管理等；

（二）營銷策劃/經營分析類

部門：銷售企劃部、營銷管理部、區拓管理部、銷售支持部（數字化團隊）等

工作內容：

1、策劃、宣導,組織和兌現營銷激勵方案

2、銷售榮譽體系搭建，文化建設，表彰，激勵，追蹤，數據分析與評估

（三）運營服務方向

部門：客戶服務部/兩核風險管理部

工作內容：

客戶及業務員辦理的保全、理賠報案、保費等的溝通和專業解釋;

（四）財企人事方向

部門：人力資源部、企劃部、財務部

工作內容：

1、HR：負責機構人才的選用育留工作、新人培養、績效考核等

2、企劃：負責分公司數據測算、考核方案擬定、業務數據統計分析

3、財務：負責各條線預算執行狀況進行分析、追蹤和預警和月度重要費用指標分析、報送

（五）檢驗醫師類

部門：兩核風險管理部

工作內容：

核保、契約理賠調查、風險管控等

三、員工福利保障

1、薪資范圍►▶

月薪稅前4000—5500（社招）

2、薪酬結構►▶

固定工資+浮動獎金+現金福利+六險二金（含補充醫療險和企業年金）

3、員工福利►▶

現金福利：生日慰問費、過節費、降溫取暖費等

休假：除國家規定的公休假及法定假期外，公司還提供年休假、婚假、病假、產假等

醫療福利：公司的醫療福利除了法定的社會保障和“平安員工綜合保障計劃”包含的醫療保障外，還包括免費體檢、免費常規醫療服務等

四、招聘流程及申請方式：

簡歷投遞—簡歷初篩—線上筆試—HR面試—用人部門面試—體檢—終面—錄用

簡歷投遞：（僅限投遞一個崗位）：

方式一：

圖片

方式二：

直接將個人簡歷（簡歷信息包含個人郵箱及聯系方式）以“姓名+畢業院校+應聘崗位”命名，統一word/PDF版本（小于5MB）投遞于wumohan833@pingan.com.cn

五、聯系人：吳老師 0351-5284024

公司地址（太原）：山西省太原市小店區南內環街98-2號財富國際大廈（東門）7F