大寧縣醫療集團2020年自主招聘專業技術人員公告

為進一步加強醫療集團人才隊伍建設，經縣政府同意，根據《大寧縣醫療集團2020年自主招聘專業技術人員實施方案》，決定面向社會公開招聘51名醫、技、護、管理工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持優化結構，保障重點的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘醫、技、護、管理工作人員51名。（招聘崗位及所需具體條件詳見《大寧縣醫療集團招聘人員崗位需求表》）

三、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應、往屆畢業生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年齡十八周歲以上；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行；

（三）具有正常履職的身體條件；

（四）具有崗位所需的專業知識、執業資格、工作能力以及獲國家認可的學歷學位。

五、招聘辦法和程序

本次招聘在縣人社局、縣衛體局的指導下具體實施，采取考試和考察相結合的辦法面向社會公開招聘。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2020年12月14日—2020年12月17日

（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）    

2、報名方式：現場報名。

3、報名地點：醫療集團人民醫院辦公室（門診6層）現場報名。

4、由招聘辦公室負責對報考人員的資格進行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。如實填寫《2020年大寧縣醫療集團招聘工作人員報名表》，凡弄虛作假者，一經查實，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

5、每一位應聘人員限報1個招聘崗位。

6、報名所需有效證件和材料：畢業證（包含學位證）、資格證（或資格考試合格成績單）、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）等相關證件原件及復印件。近期免冠1寸紅底照片5張。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業認證書。定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。以上所提供的復印件、各類證明統一使用A4紙。

7、凡有下列情形之一者不得報考：

（1）受過刑事處罰和曾被開除公職的；

（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；

（3）受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的；

（4）有弄虛作假行為的；

（5）其他按有關規定不能報考的。

（6）本縣機關、事業單位在編工作人員。

（7）曾在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

（8）試用期內的公務員（參照公務員管理的事業單位工作人員）、試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的高校畢業生不得報考。其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷報考。

（9）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格，資格審查以最后復審為準。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

（二）考試

1.本次考試采取筆試方式進行，采取1：1比例開考。對全日制本科學歷，其專業符合崗位需求的，在形不成競爭的情況下，直接進入體檢環節�？荚囈怨P試(100分)形式進行，合格線為60分。采取閉卷方式進行，考場、考號隨機編排。

①醫技類崗位筆試內容：

《科目一》：《基礎知識》內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等；(占30%）

《科目二》：醫學基礎知識；(占70%）

②護理類崗位筆試內容：

《科目一》：《基礎知識》內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等；(占30%）

《科目二》：護理基礎知識；(占70%）

③綜合類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；(占50%）

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等（占50%）。

考試時間：2020年12月19日  9：00-11：00

考試地點：大寧縣城關小學

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。    

3.命題和閱卷：由縣醫療集團招聘工作領導組委托專業機構組織實施。

4.筆試結束后如有異常情況將委托專業機構進行雷同卷甄別。

（三）體檢

1.按照崗位計劃招聘人數，以考試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績最后一名考試成績出現并列，采取加試（筆試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

2.應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。

3.體檢在招聘工作領導組的指導監督下，由醫療集團組織實施。

（四）公示

經考試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。

說明：以上各環節形成的缺額給予遞補。

六、聘用

（一）公示期滿，報衛生主管部門和縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位負責填寫《2020年大寧縣醫療集團公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

（二）所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

（三）被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續

1.在試用期內被證明不符合招聘條件的；

2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的；

3.嚴重違反單位的規章制度和規定的；

4. 嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重后果的；

5.被依法勞動教養或追究刑事責任的；

6.法律、行政法規規定的其他情形。

七、未盡事宜由院招聘辦公室負責解釋。

附件

附件1：招聘人員崗位需求表.docx

附件2：2020年大寧縣醫療集團招聘工作人員報名表.docx

附件3：2020年大寧縣醫療集團招聘人員登記表.docx

2020年12月10日