陽泉市體制內人員回流公告

為了全面貫徹落實《陽泉市人才激勵二十條（試行）》（陽發[2019]14號）文件精神，進一步拓寬選人用人渠道，加大體制內人員回流力度，推動有意愿來陽泉工作的優秀公務員或事業單位在編在冊人員到我市發展，為全市經濟社會持續健康發展引進和儲備人才，現將有關事項公告如下：

一、實施對象

通過參加公務員及事業單位錄用考試，被我市以外其他地區黨政機關、人大政協、群團組織、事業單位正式錄用的人員。

二、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規，有良好的思想品德和職業道德。

（二）年齡一般在45周歲及以下，特殊崗位也可適當放寬年齡限制。

（三）第一學歷為全日制大學本科及以上學歷。

（四）進入行政機關（參公事業單位）必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規定，具備公務員（參公人員）身份，且是已登記備案的科級及以下人員。

（五）具有正常履行職責的身體條件。

（六）符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（七）具有下列情形之一的人員不能報名：

1.受過黨紀、政務處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.試用期未滿或其它原因尚未轉正的；

4.任職時間未達最低服務年限的；

5.原單位不同意調動的；

6.干部檔案存疑的；

7.法律法規和政策規定的其他情形。

三、安置單位及相關待遇

陽泉市委人才辦按照編制空缺、平行對口、人崗相適、擇優選用和服從組織調整等原則，協商確定擬接收的市直部門單位或縣（區），申請回流至縣（區）的人員由各縣（區）委人才辦協商確定各自接收單位，履行相應程序后，安置工作。

（一）回流人員服從組織安排，根據工作需要對等安排到相應單位工作。

（二）體制內回流人員，按照《陽泉市人才激勵二十條（試行）》有關規定條件享受人才補助。

四、工作程序

(一)報名

報名人員可在2020年11月9日至11月13日向陽泉市委人才辦提交書面申請，并將畢業證(含認證報告)、學位證(含認證報告)、身份證、資格證原件，《公務員登記表》《陽泉市體制內人員回流信息表》《干部基本信息審核認定表》，本人所在單位同意回流證明及其他相關證明材料掃描件發送至郵箱,地址：yqrcb@163.com。

(二)資格初核

市委人才辦對報名人員進行資格初審。

(三)組織考察

用人單位派出考察組進行考察，考察主要采取查閱干部檔案、談話等方式對回流人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等進行綜合考察，形成考察意見。

（四）體檢

根據考察情況確定體檢人選后，由用人單位組織體檢，體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）審批

用人單位向市委人才辦提交擬回流人員申請，報市委人才工作領導小組審批。

（六）公示

對擬回流人員進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）辦理手續。

公示無異議的，各相關責任單位辦理手續。

咨詢電話：0353—2293935

附件：陽泉市體制內回流人員信息表.doc

陽泉市委人才工作領導小組

 2020年11月5日