為深入推進“三區戰略”和人才強區戰略，優化基礎教育師資隊伍結構，助力我區基礎教育優質均衡發展，經區委、區政府研究，決定公開面向社會引進80名碩士研究生及以上學歷、學位高層次人才，補充到我區教育系統�，F將有關事項公告如下：

一、引才原則

(一)黨管人才、政治把關；

(二)瞄準需求、精準引進；

(三)依法依規、廣納英才；

(四)強化基層、充實一線；

(五)科學設崗、人崗相適；

(六)公開、平等、競爭、擇優。

二、引才崗位

本次重點為尖草坪區教育系統下屬9所中學引進80名高層次專業技術人才，具體崗位詳見《2020年太原市尖草坪區公開引進高層次專業人才崗位表》（附件）。

三、引才條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和職業操守;

4、符合崗位所需要的條件。

有下列情形之一的不得報名:

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的；

3、被開除中國共產黨黨籍的;

4、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5、在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7、引進后即構成回避關系的；

8、在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員和事業單位工作人員；

9、其他不得報名的情形。

(二)資格條件

1、學歷(學位)要求：應屆博士研究生、碩士研究生（國內高校畢業生須在資格復審時取得畢業證、學位證；留學回國人員須在2020年12月31日前提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷學位認證書），含未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級高校畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2018年、2019年畢業的全日制研究生和2019年、2020年畢業的非全日制研究生。

以上所稱非全日制研究生是指按照《教育部辦公廳關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規定，在2016年12月1日后通過研究生統一考試或國家承認的其他方式入學，且取得畢業證和學位證的研究生。

2、專業要求：所有報名的人員須符合崗位專業要求。

3、年齡要求：博士研究生不超過35周歲（1984年9月7日及以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1989年9月7日及以后出生）。

4、職業資格要求：所有崗位要求報名人員具有普通話二級乙等及以上水平。崗位要求與學科一致的教師資格證，按人社部、教育部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執行。服務期滿1年未取得崗位載明的職業資格的，取消聘用資格。

具體引才崗位及要求見《2020年太原市尖草坪區公開引進高層次專業人才崗位表》（附件），《崗位表》中專業按照“中國研究生招生信息網”專業庫設置。

四、引才程序

(一)發布公告

在太原人事考試網、太原市尖草坪區人民政府網面向社會公開發布《2020年太原市尖草坪區公開引進高層次專業人才公告》。

(二)報名和資格審查

1．報名

報名時間：2020年9月14日9:00至9月18日17:00。

報名人員登陸太原人事考試網(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)，選擇其中一個崗位，填寫報名信息，提交《2020年太原市尖草坪區公開引進高層次專業人才報名表》，并按要求上傳近期免冠數碼照片（JPG格式，大小在15-50KB之間）。

報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時必須使用有效身份證，且與引才各環節使用的身份證一致。報名時所填寫的專業應與本人高校畢業證書所載明的專業一致，符合所報崗位對專業的要求。

報名人員應仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息。提交的報名信息應當完整、準確、真實，凡提供虛假信息騙取引進資格的，一經查實立即取消資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

2．資格審查

資格審查時間：2020年9月14日9:00至9月19日17:00。

報名人員在提交報名申請1日后，登錄太原人事考試網查詢資格審查結果。2020年9月14日9:00至9月18日17:00期間，尚未資格審查或未通過資格審查的，可以修改個人報名信息或改報其他崗位；通過資格審查的，不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。9月18日17:00至9月19日17:00，所有人員均不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。請考生認真填寫信息，以免因填報信息不準影響資格初審結果。

資格審查貫穿本次引才工作的全過程，在任何環節發現不符合崗位要求的，立即取消資格。

(三)綜合素質測評(視疫情防控情況確定時間、形式)

資格審查通過人數與引才人數比例不達3:1的，不參加綜合素質測評，直接進行資格復審;資格審查通過人數與引才人數比例超過3:1的，需參加綜合素質測評。

參加綜合素質測評人員名單及綜合素質測評時間、地點等，根據疫情防控情況另行通知。報名人員請隨時關注太原人事考試網，參加綜合素質測評人員，屆時可登陸太原人事考試網下載打印準考證。

綜合素質測評內容主要包括：政治理論、時事政治、教育學、教育心理學、教師職業道德、科技人文知識和省情市情等。

(四)資格復審(視疫情防控情況確定時間、形式)

參加綜合素質測評人員依據測評成績從高分到低分的排序，按崗位計劃引才人數的3倍確定為資格復審人員。若最后一名成績出現并列，所有并列人員全部進入資格復審。資格審查通過人數未達計劃引才人數3倍的，按實有人數確定資格復審人員。

資格復審開始前，若進入資格復審人員確認不參加資格復審，可按綜合素質測評成績由高到低依次遞補確定資格復審人員。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人員，不再遞補。

資格復審工作根據疫情防控情況另行通知。報名人員請隨時關注太原人事考試網和太原市尖草坪區人民政府網。

資格復審合格后簽訂《服從調配承諾書》。

(五)面試(視疫情防控情況確定時間、形式)

面試采取現場抽取課題面對評委進行模擬現場教學講課、答辯的形式進行，主要考察教育教學技能、專業知識與能力。講課題目現場抽取，獨立準備1.5小時后，面對評委講課，講課時間為15分鐘；答辯現場進行，時間為5分鐘，合計20分鐘。報考英語崗位的考生用英語講課。

面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數。面試成績低于60分的取消應聘資格。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在太原市人事考試網和太原市尖草坪區人民政府網另行公布。

(六)體檢和考察

面試結束后，不進行綜合素質測評的崗位，按照擬引進人數以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人選。面試成績如有并列，加試一場面試，成績名次按面試加試成績排列。

進行綜合素質測評的崗位按照擬引進人數以總成績(總成績=綜合素質測評成績×60％+面試成績×40％)從高到低的順序等額確定體檢人選�？偝煽內缬胁⒘�，綜合素質測評成績高者優先;如綜合素質測評成績仍相同，加試一場面試，成績名次按面試加試成績排列。

體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)執行。

考察內容主要包括思想政治表現、職業道德素質、遵紀守法情況和現實表現等，并對考生所提供的報考信息的真實性以及檔案進行審核�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

因體檢、考察不合格或其他原因空缺出的崗位，按總成績(不進行綜合素質測評的崗位按面試成績)進行遞補。無遞補人選的，該崗位空缺。

(七)公示、選崗及聘用

1.公示

擬聘用人員在太原人事考試網和太原市尖草坪區人民政府網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格。

2.選崗

擬聘用人員根據成績高低在同一引才科目、引才崗位內進行選擇學校。不參加綜合素質測評的崗位，以面試成績從高到低的順序進行選擇學校；參加綜合素質測評的崗位按照總成績(總成績=綜合素質測評成績×60％+面試成績×40％)從高到低的順序進行選擇學校。

3.聘用

引進的人才實行聘用制，納入全額撥款事業編制管理。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

對于聘用后放棄聘用資格、無故不到崗等情況的，記入個人誠信檔案。

引進人才原則上在引才單位最低服務期為5年，服務期內不允許調離教育系統。

五、待遇保障

(一)人才流動。引進的人才，在引進單位服務期滿2年后，根據現實表現及有關規定，可在區內教育系統下屬學校之間進行流動。

(二)工資定級。試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。轉正定級時的薪級工資，在未列入艱苦邊遠地區的高定一級。

(三)職稱評定�？刹皇軉挝粛徫幌拗�，根據專業工作經歷、學術技術貢獻，推薦評審認定相應職稱，在崗位職數空缺情況下，優先聘用。

六、咨詢電話

本次引進人才工作專設咨詢電話，咨詢電話開通時間為工作日的工作時間。

咨詢電話：0351-5648165（尖草坪區人社局）

0351-5640584（尖草坪區教育局）

本公告未盡事宜，由2020年太原市尖草坪區引才工作領導小組負責解釋。

附件：《2020年太原市尖草坪區公開引進高層次專業人才崗位表》

2020年太原市尖草坪區引才工作領導小組

2020年9月7日