靈丘縣長青村鎮銀行2020年招聘簡章

靈丘長青村鎮銀行是經中國銀監會批準設立的一家新型金融機構，于2017年7月4日投入試運營，8月18日正式開業。以立足“三農”，服務中小微企業和廣大農戶為根本宗旨，以結合本縣發展情況提供適銷對路的金融產品作為長期目標，以助力靈丘縣域“三農”和小微駛入“快車道”作為發展動力，始終將推動農村經濟發展，為農戶提供更全面更優質的金融服務作為長期不變的發展導向，以務實的行動與舉措助推靈丘經濟社會建設，致力于打造成為一家管理規范、功能齊全、服務一流、信譽卓越的標桿村鎮銀行。隨著業務規模的不斷擴大，分支機構的逐漸增設，根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員24名。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導。

2、熟悉國家的經濟、金融方針政策和有關經濟、金融法律法規，熱愛農村金融事業。

3、品行端正，服務意識強，具有良好的職業操守和團隊協作精神，有一定的組織協調能力。

4、熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規，無違法違紀行為。

5、本人及家庭無不良記錄。

6、身心健康，無慢性病史，無家族性遺傳性精神病或傳染病史。

（二）報名資格

1.全日制本科（含）以上學歷；

2.年齡25周歲以下（1995年1月1日以后出生），研究生以上學歷年齡可放寬至28周歲以下（1992年1月1日以后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；

3.有銀行工作經驗者優先，有豐富客戶資源者優先。

4.具有靈丘縣戶籍者優先。

三、招聘崗位

1、客戶經理15名

崗位職責：

主要負責開拓縣域客戶市場，做好客戶營銷的業務受理及維護跟進工作；負責農業信貸客戶開發、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作。

招聘條件：

有較強的市場開拓、公關、客戶營銷和風險管控能力，具有一定的客戶資源；身體健康，為人正派，性格外向，善于溝通，責任心強，口頭及文字表達能力較強，吃苦耐勞;具有較強的市場信息分析能力；有小微貸款、農戶貸款工作經驗者優先。

2、大堂經理2名

崗位職責：

負責大堂服務引導，營業大廳秩序的維護，受理和處理客戶的投訴，向客戶提供個人銀行業務的咨詢，協助處理客戶有關疑難問題和客戶營銷工作。

招聘條件：

身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力，有較強的的溝通能力和服務意識；有較強的服務意識、公關、客戶營銷和風險管控能力，具有一定的客戶資源；為人正派，性格外向，善于溝通，責任心強，口頭及文字表達能力較強，吃苦耐勞;男性身高175cm以上、女性身高165cm以上；有銷售工作經驗者優先。

3、綜合柜員5名

崗位職責：

主要從事現金收付、支付結算、會計核算、事后監督、清算、票據交換、大堂經理、業務營銷與宣傳、會計檔案管理等工作，并配合財務負責人做好本行財務分析、成本核算、擬定財務計劃、會計結算管理以及資金運營等。

招聘條件：

身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力，有較強的的溝通能力和服務意識；具有豐富客戶資源者，條件可適應放寬；有會計或審計從業資格、熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、資金運營、稅務政策等、了解銀行會計業務流程和風險控制要點、取得國家認可的會計或審計技術職稱者條件可適應放寬。

4、保安2名

崗位職責：

主要負責營業網點環境衛生及車輛出入秩序，保證行內人員財產安全等工作。

招聘條件：

�？埔陨蠈W歷。有安保工作經驗者；有較強的體魄及基本安保技能、具有化解安全風險隱患能力，為人正派，勇于擔當，退役軍人可優先錄用。

四、報名時間

2020年8月8日至8月28日晚6時。

五、招聘程序及時間安排

招聘分為報名初審、筆試、面試、資格審查、體檢、崗前培訓、聘用等七個階段。

（一）報名初審

1、本次招聘統一采取網絡報名形式，請各位考生登錄“靈丘長青村鎮銀行官網”：www.lqcqczyh.com進行進行線上報名，不接受現場報名，如在報名過程中有任何問題請咨詢報名工作組。

2、打印準考證時間為2020年8月29日到8月31日，進入靈丘長青村鎮銀行官方網站自行下載。

(二)筆試

筆試時間及地點以筆試準考證信息為準�？忌鷳�持身份證、準考證等有效證件參加筆試。筆試成績僅作為入圍面試的條件。

(三)面試

按照筆試成績高低，各崗位依據招聘人數與面試人數1∶5的比例確定面試對象。

(四)資格審查

主要審查對通過面試人員的身份及所提交資料的完整性及真實性、有無違法違紀等不良記錄（戶籍所在地派出所出具相關證明材料）等。注：派出所出具的證明材料有不良記錄的不予聘用。

(五)體檢

按照1:1的比例安排通過資格審查的考生參加體檢，具體時間地點另行通知。

（六）崗前培訓

擬聘人員必須參加崗前培訓。培訓結束后，要組織嚴格的考試、考核，不合格者取消聘用資格。

（七）聘用

擬聘用人員與用工單位簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期滿，經考核合格后，我行繼續留用。

綜合柜員、大堂經理、客戶經理錄用人員簽訂正式用工合同，薪酬、福利待遇按本行有關規定執行，享受“五險一金”待遇。

保安一經錄用簽訂勞務派遣用工合同，薪酬、福利待遇按本行有關規定執行，享受“五險”待遇。

六、重要提示

（一）本人或親朋有從疫區歸來，或曾有過感染經歷，務必在第一時間報告至招聘組委會，不得弄虛作假隱瞞不報，一經查實，取消其考試資格。

（二）各位考生自行下載打印“承諾書”“健康卡”等相關報名材料；

（三）對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經核實，取消資格;已聘用的，解除勞動關系，并依據有關規定追究其相關責任。

（四）有下列情形之一者，視為自動棄權。

1.未按時參加筆試者;

2.未按時參加面試者;

3.未按時參加體檢者;

4.未按要求簽訂勞動合同者;

5.與其他單位存在勞動關系者;

6.我行認定的其他自動棄權行為。

（五）敬請報名人員，報名后務必保持通訊工具暢通，否則，責任自負。

（六）有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪，被判處刑罰的;

2.個人負有數額較大的債務且到期未清償的;

3.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;

4.有其他不適合做金融工作的行為或特征的。

七、其他

本次招聘，不指定招聘教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當!

咨詢電話0352-8601199；15034226425