根據《山西省縣（市、區）人武部職工管理暫行規定》（晉政發〔1998〕35號）、《關于印發山西省軍區職工工作“一個意見、三個辦法”的通知》（政〔2019〕2號）和《關于下發〈2019年度全省縣（市、區）人武部職工招聘實施方案〉的通知》（政〔2019〕131號），以及國家和軍隊有關政策規定，結合陽泉市縣（區）人武部工作實際需要，經軍分區研究、省軍區批復同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘部分縣（區）人武部職工。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

1、從人武學校畢業分配到人武部工作未納編的學員；

2、在人武部工作滿3年以上且首次參加人武部工作時年齡不超過25周歲（特別優秀或工作特別需要的可放寬3周歲）的男性聘用社會人員，年齡不超過35周歲；

3、年滿18周歲至25周歲的城鎮男性公民。

以上年齡計算截止時間為2019年9月30日。

刑滿釋放、曾被刑事拘役、有吸毒戒毒史、被開除黨籍和公職的人員，以及已由政府安置的退役士兵、與其它單位簽訂勞動合同未解除勞動合同關系的人員，不得列入招聘對象。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，具有良好的政治素質和道德品行；

2、熱愛國防事業和人武部工作；

3、遵守國家法律法規和部隊各項管理規定；

4、具有高中或同等以上學歷；

5、戶籍所在地與人武部駐地相一致（報考城區、礦區、郊區人武部的戶籍放寬至市轄區）的城鎮男性公民；

6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

三、招聘人數及崗位

全市共招聘職工21名（編制在人武部民兵武器裝備倉庫、計劃單列、經費由省財政采取增加民兵事業費保障，簡稱省管職工）。具體為：

城區人民武裝部3名；

礦區人民武裝部6名；

郊區人民武裝部6名；

平定縣人民武裝部3名；

盂縣人民武裝部3名。

本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，則相應減少招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

陽泉軍分區和各縣（區）人武部《國防教育》微信公眾號（通過微信搜索添加）、陽泉市人力資源和社會保障局網站人社考試專題（網址：http://rsj.yq.gov.cn），于2019年9月23日向社會公開發布2019年度陽泉市縣（區）人武部職工招聘信息。

(二)報名及初檢

1、報名時間：2019年9月24日至9月30日。

2、報名地點：陽泉市各縣（區）人民武裝部。具體地址聯系所報考人武部。報名咨詢電話：

城區人民武裝部：0353-2953140；

礦區人民武裝部：0353-2953150；

郊區人民武裝部：0353-2953160；

平定縣人民武裝部：0353-2953170；

盂縣人民武裝部：0353-2953190。

3、報名方式。本人現場報名，網上下載填寫《陽泉市縣（區）人武部公開招聘職工報名登記表》（附件1，可在陽泉軍分區和各縣（區）人武部《國防教育》微信公眾號、陽泉市人力資源和社會保障局網站人社考試專題下載），攜帶畢業證書（大專以上畢業生需同時提供教育部學籍在線驗證報告）、有效《居民身份證》、戶口簿、無犯罪記錄證明、個人信用報告、相應的資格證書原件，退役軍人需攜帶退出現役證、立功證書原件，中共黨員需攜帶所在黨組織（黨委或黨支部）證明材料原件，有獎勵證書和工作成果的，一并攜帶，上述證明材料需要提交復印件各一份。所有證明材料提交時間截止9月30日18時，逾期不再受理。報考人員報名時，攜帶本人近期一寸紅底正面免冠照片3張。用人單位參照《應征公民體格檢查標準（試行）》（2014年）對報考人員進行初檢，內容包括：外科（身高、體重、瘢痕、文身）、內科（血壓、心率、口吃）、眼科（矯正視力、色盲、色弱）、職業基本適應性檢測，及其他必要項目。

每名應聘人員限報一個崗位。相關材料如有弄虛作假，取消報名資格。

(三)資格審查及領取準考證

由用人單位根據報考人員填寫的個人信息，對照本方案及崗位所需的資格條件進行資格初審，報招聘辦公室復審。符合條件的人員，憑本人身份證于2019年10月8日到縣（區）人武部領取準考證。不符合條件者不得參加考試。

(四)考試

考試采取筆試、綜合考評和面試進行，參考人員憑準考證和居民身份證在指定的時間和地點參加考試。

1、筆試。內容為公共基礎知識和軍事法規常識，滿分為100分，答題時間90分鐘。筆試成績占總成績的30%。

2、綜合考評。主要是對應聘人員學歷、立功、入黨、參軍經歷、在人武部工作年限、軍事基本技能等因素，進行量化賦分，按照《綜合考評量化賦分標準》（附件2）執行，形成考評成績，滿分為100分，占總成績的40%。

依據筆試和綜合考評按權重相加成績（其中筆試成績需達到60分及以上），從高分到低分按照招聘崗位數3:1的比例確定面試人選，未達3:1的按實有人數確定。

3、面試。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，占總成績的30%。面試人選未按要求參加的，視為自動放棄。面試成績需達到60分及以上。面試具體時間、地點、方案另行通知。

 (五)體檢及政治考察

根據應聘人員總成績排序，按1:1的比例確定體檢和政治考察對象。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按要求參加體檢或政治考察，以及體檢或政治考察不合格的，按總成績排名依次遞補，確無符合條件人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢及政治考察具體安排另行通知。

(六)聘用

體檢和政治考核結束后，對確定的擬聘人員，通過軍分區和各人武部《國防教育》微信公眾號、陽泉市人力資源和社會保障局網站“人社考試專題”進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿無異議的，依據《勞動合同法》簽訂勞動合同，辦理聘用手續。對公示期間有舉報的擬聘用人員，由軍分區紀委會同有關部門進行調查，查無實據的，不影響聘用；舉報屬實的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

招聘的職工，按規定實行試用期，試用期一般為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用的人員，須在接到通知之日起7日內，到聘用單位報到；不按時報到的，取消本次聘用資格。

五、紀律監督

招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢部門監督，軍分區紀委派人全程參與招聘工作。嚴格按照規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照國家相關的法律法規和部隊的條令條例及相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理，其中報考者身份、學歷、資格證書造假及考試作弊的，一經查實，直接取消參考或聘用資格。

本次公開招聘設立監督舉報電話：0353-2953033

本公告由陽泉軍分區政治工作處負責解釋。

特別提示：

1、本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。

2、報名成功后，要確保聯系電話暢通。

附件：1、《陽泉市縣（區）人武部公開招聘職工報名登記表》

2、《綜合考評量化賦分標準》

附件：陽泉市縣（區）人武部公開招聘職工招聘表.docx

陽泉軍分區政治工作處

2019年9月23日

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