受太原空港停車場管理有限公司委托，山西全聯人力資源有限公司公開招聘機場大巴票務人員20名，具體公告事項如下：

一、基本條件

1、遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神；

2、具有履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力；

3、女，身高1.60米以上；男，1.70米以上。身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷、無色盲色弱、無肝肺功能異常、無傳染性疾病、身上無明顯疤痕或紋身等；

二、票務員崗位要求

1、具有大專及以上學歷；

2、年齡22周歲至35周歲；

3、普通話標準流利，良好溝通能力，舉止大方，談吐得體。具有外語等級證書者優先；

4、月薪3000起

三、主管崗位要求

1、具有大專及以上學歷；

2、年齡25歲至35周歲；

3、三年以上工作經驗，一年以上相關崗位經驗；

4、較強的執行力和組織能力；

5、月薪3500起

四、招聘程序

1、報名方式：現場報名或智聯招聘報名。

報名時間：2019年9月16日-9月20日（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00）

報名電話：15513602186   李經理

報名郵箱：leakeen@163.com

報名地址：太原市晉祠路一段53號

2、報名所需資料：

（1）身份證復印件2份；

（2）一寸紅底照片2張；

（3）畢業證復印件1份；

（4）“學信網”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份；

（5）關注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無犯罪記錄證明”1份；

（6）其他與報考崗位相關的資格證書原件及復印件1份。

（7）登錄“中國人民銀行征信中心”打印個人征信記錄

（復印件全部用A4紙自行復印，報名資料恕不退還）

3、面試及錄取

（1）山西全聯工作人員將對應聘人員進行資格審查。滿足資格要求的進入面試環節。

（2）面試考察內容包括儀容儀表、語言表達、崗位匹配度、綜合能力分析。

（3）根據面試的成績由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢費用由參加體檢者自行承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，按照成績由高到低依次遞補。

（4）按太原機場的相關規定進行背景調查工作。有以下情形之一的，不得錄用：

受過刑事處罰或者治安管理處罰的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；因違紀違規被開除、辭退、解聘的；本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的和其他不宜從事本工作的情形。

（5）在最終成績基礎上，結合體檢、背景調查情況，確定擬錄用人員名單，通過電話、短信等方式通知。應聘人員憑本人身份證、準考證按規定時間、地點準時參加考試，未按規定參加的視為自動放棄。

五、用工形式

被聘用人員，經培訓合格后，按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定，與山西全聯人力資源公司簽訂《勞動合同》，合同期限為兩年。

六、薪酬待遇

試用期2個月，工資為約定工資的80%，由山西全聯人力資源公司繳納社會保險。其中，“五險”個人部分從綜合工資中扣除。

七、工作地點

  太原武宿國際機場