太原市萬柏林區發展和改革局招聘勞務派遣制工作人員公告

太原市萬柏林區發展和改革局根據工作需要，現委托山西眾瑞人力資源管理有限公司面向社會公開招聘7名勞務派遣制工作人員。

一、用工形式

勞務派遣形式。

二、招聘原則

堅持公開招聘、公平公正、德才兼備、擇優錄用的原則。

三、報考條件

（一）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，愛崗敬業，誠實守信，同等條件下中共黨員優先錄用；

2、年齡35周歲以下(1984年9月16日以后出生);

3、具有普通全日制本科及以上學歷，所學專業為經濟、中文、能源電力、糧食類相關專業；

4、熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練使用計算機及各類辦公軟件；

5、具備良好的溝通和協調能力，普通話標準；

6、身體健康，無重大疾病，具備正常工作的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；

7、其他不宜從事本次招聘崗位工作情形的。

四、招聘流程

（一） 報名

現場報名時間：2019年9月16日— 9月20日

上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:30（周末及法定節假日休息）

報名地點：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）

報名時需要現場填寫及攜帶的材料：

1、現場填寫《應聘人員情況登記表》1份（要求如實、完整填寫）。

2、本人報名時需攜帶近期同版紅底免冠一寸照片5張（應聘人員情況登記表自行粘貼1張，其它4張背面用鉛筆寫上名字）。

3、戶口簿（首頁及本人頁）原件，復印件2份（首頁及本人頁復印在一張紙上）。

4、身份證原件，復印件4份（正反面復印在一張紙上）。

5、畢業證、學位證原件，復印件各2份。

6、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。

7、考試費200元/人，由山西眾瑞人力資源管理有限公司收取。

備注：（復印件全部用A4紙自行復印，山西眾瑞人力資源管理有限公司不提供復印及打印，報名資料恕不退還）以上情況如有變化，以現場工作人員通知為準。

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的， 一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

報考人員報名時攜帶的相關資料由山西眾瑞人力資源管理有限公司在報名現場進行初審，初審合格者方可進行報名。

（三）考試及錄取

本次考試分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數開考。筆試成績按所占比例核算后，按分數由高到低排序，按照招聘人數的1:3比例確定進入面試的人員；如實際參加筆試人數不足招聘人數1:3比例的，參加筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績并列的，一并進入面試。

1、筆試

（1）筆試時間、地點：待報名結束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會在官方招聘微信服務號“山西眾瑞”上公布，敬請留意。

（2）筆試內容和形式：筆試采用閉卷考試形式，時間為120 分鐘；主要測試考生的基礎知識儲備、公文寫作能力、時事政治以及相關專業知識。

2、面試

面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施，采用半結構化面試的形式，考察內容包括儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力和人崗匹配等。

3、錄取

按考試總成績的分數由高到低排序，按照招聘人數1:1的比例確定7人擬錄用名單（若出現總成績分數相同，不能確定擬錄用人員的，參考筆試成績，分高者錄用）。

（四）政審

對擬錄用名單的人員進行政審。重點考核其思想品質、違法違紀情況，需提供本人《無犯罪記錄證明》2份，如出現不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補。

（五）體檢

體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統一組織安排。參加體檢的人員需在規定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。

（六）合同簽訂

本次招聘錄用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市萬柏林區發展和改革局工作。所錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格，出現空缺名額，按相關程序從未被錄用人員中由高分到低分遞補錄用。

五、薪酬待遇

錄用后員工工資為2000元/月，并繳納社會保險（養老、工傷、生育、失業、醫療、大�。�。

六、注意事項

1、報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西眾瑞人力資源管理有限公司應據此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔。

2、本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

3、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼，關注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務號“山西眾瑞”。如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。