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根據工作需要，太原國際機場有限責任公司（以下簡稱“太原機場”）公開招聘旅客服務人員（值機、問詢、特服、登機服務、行李查詢等）86名，委托山西鑫富源人力資源派遣有限公司（以下簡稱“鑫富源人力資源公司”）招錄并派遣至太原機場工作，具體公告事項如下：
一、基本條件
1、遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神；
2、具有履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力；
3、符合民航局關于民用航空背景調查的相關規定；
4、符合集團公司新員工錄用體檢標準；
5、認同太原機場企業文化，遵守公司各項規章制度，服從太原機場工作安排。
二、崗位要求
1、具有大專及以上學歷；
2、年齡：18周歲至26周歲；
3、女，身高1.57米以上；男，1.70米以上，無色盲色弱；
4、身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷、無肝肺功能異常、無傳染性疾病、身上無明顯疤痕或紋身等，能勝任應聘崗位的工作；
5、普通話標準流利，具有外語等級證書者優先。
三、招聘程序
發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查等。招聘期間，應聘人員在任何環節弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。
（一）報名及資格審查
1、報名方式：采用現場報名方式。
報名時間：2019年8月26日-8月30日（上午8：30-12:00，下午14:00-18:00）
報名電話：0351-2944366 2944388
報名地址：太原市迎澤西大街119號公元時代城B座2111室
2、報名所需資料：
（1）《應聘登記表》1份，請登錄鑫富源人力資源公司官網（http://www.sxxfy.com）,點擊“報名系統-報名表下載”自行下載填寫；
（2）身份證原件及復印件2份；
（3）一寸紅底照片4張；
（4）畢業證原件及復印件1份；
（5）“學信網”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份；
（6）關注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無犯罪記錄證明”1份；
（7）其他與報考崗位相關的資格證書原件及復印件1份。
（復印件全部用A4紙自行復印，報名資料恕不退還）
3、資格審查：
鑫富源人力資源公司工作人員將對應聘人員進行資格審查和初步篩選。資格審查合格人員，繳納考務費200元。
（二）考試及錄取
鑫富源人力資源公司將根據報名情況擇日組織考試，考試時間和地點另行通知。
1、筆試
筆試內容包括：公共基礎知識和專業技能。
筆試采用閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分100分。
2、面試
面試由鑫富源人力資源公司組織實施，采用半結構化面試，考察內容包括儀容儀表、語言表達、崗位匹配度、綜合能力分析、組織協調能力等。
3、體檢
根據筆試和面試的綜合成績（綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%）由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。若出現綜合成績相同時，按面試成績由高到低的順序確定錄用人選。
體檢費用由參加體檢者自行承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，按照綜合成績由高到低依次遞補。
4、背景調查
按太原機場的相關規定進行背景調查工作。
有以下情形之一的，不得錄用。
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
（4）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
（5）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（6）其他不宜從事本工作的情形。
5、公示
在最終成績基礎上，結合體檢、背景調查情況，確定擬錄用人員名單，并在鑫富源人力資源公司官網進行公示，公示期為三天。
相關事宜將由鑫富源人力資源公司微信公眾平臺（微信公眾號：sxxinfuyuan)、官網（http://www.sxxfy.com）、電話、短信等方式通知。應聘人員憑本人身份證、準考證按規定時間、地點準時參加考試，未按規定參加的視為自動放棄。
四、用工形式
用工形式為勞務派遣。被聘用人員，經培訓合格后，按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》，合同期限為三年。
五、薪酬待遇
試用期3個月，工資為：2000元/月；轉正后綜合工資為：2800元/月。由鑫富源人力資源公司繳納社會保險（五險：養老、醫療、工傷、生育、失業保險）和意外傷害險。其中，“五險”個人部分從綜合工資中扣除。
六、工作地點
太原武宿國際機場
七、其他事項
本公告如有變動事項，以補充公告為準。
特別提示：本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、也不統一組建微信或QQ群。
敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。
山西鑫富源人力資源派遣有限公司
2019年8月26日
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