根據工作需要，經研究決定，現面向社會招聘22名勞務派遣制社區矯正輔助人員。

一、用工形式

勞務派遣形式。被派遣人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市杏花嶺區司法局社區矯正中心和司法所從事社區矯正工作。首次派遣期限為兩年。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則實施本次招聘工作。

三、報考條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，遵紀守法，品行端正；

（2）年齡在21周歲以上（截止到1998年7月1日以前出生），35周歲以下（截止到1984年7月1日以后出生）；

（3）熱愛社區矯正工作、工作責任心強，具備崗位所需的文化程度，專業條件和技能要求；

（4）具備一定的寫作能力，熟悉公文寫作要求，能夠熟練使用計算機及各種操作系統和辦公軟件；

  （5）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

     有以下情形之一的，不得錄用：

   <1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

   <2>有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

   <3>因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

   <4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

   <5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

四、派遣崗位要求

五、派遣崗位工資待遇及保險

  （1）試用期一個月，試用期工資2000元/月，試用期從正式上崗工作開始計算。

  （2）試用期滿，經考核合格后，工資2500元/月（含績效考核工資200元及社會保險個人繳費部分）。

  （3）保險待遇：繳納五項社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）。

六、招聘程序

（一）報名

報名時間：2019年8月6日-2019年8月13日

上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00（周末及法定節假日休息）

報名地點：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）

報名時需要現場填寫及攜帶的材料：

1、現場填寫《應聘人員情況登記表》1份（要求如實、完整填寫）。

2、本人報名時攜帶近期同版紅底免冠一寸照片5張（應聘人員情況登記表自行粘貼1張，其它4張背面用鉛筆寫上名字）。

3、戶口簿（首頁及本人頁）原件，復印件2份（首頁及本人頁復印在一張紙上）。

4、身份證原件，復印件2份（正反面復印在一張紙上）。

5、畢業證、學位證原件，復印件各2份。

6、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。

7、考試費用為200元/人，由山西眾瑞人力資源管理有限公司收取。

備注：（復印件全部用A4紙自行復印，山西眾瑞人力資源管理有限公司不提供復印及打印，報名資料恕不退還）以上情況如有變化，以現場通知為準。

（二）資格審查

報考人員報名時攜帶的相關資料由山西眾瑞人力資源管理有限公司在報名現場進行初審，初審合格者方可進行報名。

（三）考試及錄取

本次考試分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數開考。筆試成績按所占比例核算后，按分數由高到低排序，按照招聘人數1：2的比例確定進入面試的人員；如實際參加筆試人數不足招聘人數1:2比例的，參加筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績并列的，一并進入面試。進入面試的人員，由專人負責電話通知本人。

1、筆 試

（1）筆試時間、地點：待報名結束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會在官方招聘微信服務號“山西眾瑞”上公布，敬請留意。

（2）筆試內容和形式：筆試形式采用閉卷考試形式，時間為120 分鐘；主要測試考生的基礎知識儲備、綜合分析能力、公文寫作能力、時事政治以及專業相關知識。

2、面 試

面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施，采用半結構化面試的形式，考察內容包括儀容儀表、語言表達、綜合分析、組織協調能力等。

面試在規定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進入侯考室封閉。未按規定時間進入侯考室封閉的考生，取消面試資格。

3、錄 取

按考試總成績的分數由高到低排序，按照招聘人數1:1的比例確定22人擬錄用名單（若出現總成績分數相同，不能確定擬錄用人員的，參考筆試成績，分高者錄用）。

（四）政審

對擬錄用名單的人員進行政審。重點考核其思想品質、違法違紀情況，需提供本人《無犯罪記錄證明》。如出現不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補。

（五）體檢

體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統一組織安排，進入體檢的人員，由專人電話通知本人。參加體檢的人員需在規定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。

（六）公示

政審、體檢通過后，最終確定錄用的人員將在太原市杏花嶺區司法局進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者辦理相關錄用手續。所錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格，出現空缺名額，按相關程序從未被錄用人員中由高分到低分遞補錄用。

七、注意事項

1、報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西眾瑞人力資源管理有限公司應據此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔。

2、本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

3、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼，關注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務號“山西眾瑞”。如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。