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    中國平安壽險山西分公司專項招聘
    http://www.icaaem.org  2018/9/26  來源:紅杰人力人才網  閱讀:1678次

    中國平安壽險山西分公司專項招聘

    中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司是中國平安保險(集團)股份有限公司在山西設立的省級分公司。正式成立于1999年1月18日。截止2018年9月,平安人壽山西分公司在全省共設有10家中心支公司,在編正式員工1400余人,保險代理人26000余人,根據我公司發展需要,現面向社會進行專項招聘,熱忱歡迎有志人士加入我們!具體招聘信息如下:

    一、合規系列

    稽核崗

    工作地點:太原

    歸屬部門:平安稽核團隊

    招聘人數:2

    月度薪酬:4500元起(稅前不含獎金)

    工作內容:

    1. 具體落實項目實施及現場檢查;稽核報告的起草,稽核結果的歸納、分析與反饋;

    2. 稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納;

    3. 機構存在問題的成因分析及對策的研究;

    4. 向上級匯報工作中發現的問題,提出建議性管理意見;

    5. 落實稽核項目的后續整改情況,提高稽核成果的利用率;

    6. 稽核信息資料庫的日常維護與更新;

    崗位要求:

    1、有良好的溝通表達能力和抗壓能力,團隊融合度高,邏輯性強。

    2、正規院校本科以上學歷,統計、審計、IT等專業。

    3、能夠適應全國范圍內經常性長期出差,

    4、具備一年及以上的數據統計分析類工作經驗者優先

    5、因崗位特殊性,建議男性

    法律合規崗

    工作地點:陽泉、呂梁、晉城

    招聘人數:4

    月度薪酬:4000元起(稅前不含獎金)

    工作內容:

    1、對機構重要業務流程包括廣告宣傳、銷售、承保、理賠、保全、客戶服務、投訴處理等進行內控自我評估及測試,對機構發現缺陷進行確認及整改追蹤。

    2、根據監管要求及機構自身需要,制訂本機構的合規政策、合規制度、合規手冊等,機構各部門制度的歸檔、整理、搭建機構合規制度平臺。

    3、配合支持監管現場機構合規檢查,與監管部門保持良好的協作關系

    4、按需求對機構新制度、新業務、新流程進行合規審查,協助有關部門制定、修訂、完善公司規章制度、業務流程或規則;

    5、對新出臺的法律法規和地方性法律法規進行宣導,并與相關部門溝通協調,制訂適用機構的實施方案、管理辦法、實施細則等;按時上報監管處罰案例。

    6、重大違規事件的跟蹤、督辦,并與各個部門進行溝通協調,檢視公司制度、流程,并提出應對方案和改進措施。

    7、負責對機構人員的合規培訓,在本機構培育、宣傳合規文化。

    崗位要求:

    1、大學本科以上,法律、保險、財會、金融等專業

    2、1年以上法律、合規、審計、財務、管理等相關工作經驗

    3、可接受法學、保險專業應屆畢業生

    二、前線系列

    綜合管理崗

    工作地點:太原、大同、長治(沁源)、晉城、陽泉、運城(臨猗、永濟、河津、夏縣)、臨汾、晉中(太谷)、忻州

    歸屬部門:市區營業區、縣域網點

    招聘人數:10

    月度薪酬:4000元起(稅前)

    工作內容:

    1、負責市區業務人員的入離司、任免、獎懲與考勤處理;

    2、負責市區基礎管理、差勤管理、早夕會經營、職場布置和管理;

    3、協助營業區經理完成業務規劃及推動、業務員訓練輔導工作。

    4、協助營業區(三級機構)組訓,進行訓練、輔導工作的規劃、組織與實施;

    5、協助組訓組織擬訂營業區激勵方案或細化分公司層面的激勵活動方案;

    崗位要求:

    1、溝通、協調能力好,需要良好的團隊協助意識和執行力

    2、良好的抗壓能力

    3、1年及以上的工作經驗,專業不限,接受18屆應屆生

    4、更多崗位可關注“中國平安壽險山西分公司人力資源部”

    三、職能系列

    培訓講師崗

    工作地點:臨汾、長治、大同

    歸屬部門:培訓部

    招聘人數:3

    月度薪酬:4000元起(稅前不含獎金)

    工作內容:

    1、 組織與實施保險代理人考試、理財規劃師等行業內部考試的培訓;

    2、組織與實施職前訓練、崗前訓練、轉正訓練、市場開拓、目標市場等制式培訓;

    3、組織與實施業務員層級的非制式培訓班的教學工作,提高業務員層級的技能;

    4、組織實施各項產品培訓。

    崗位要求:

    1、具備有一年及以上培訓工作經歷或者兩年及以上的工作經驗

    2、具備培訓班運作、授課和培訓班組織經驗者優先

    3、具備良好的控場能力

    4、有良好的溝通表達能力和抗壓能力,團隊融合度高,邏輯性強

    5、可接受應屆畢業生

    市場企劃崗

    工作地點:太原、長治、忻州、晉中

    歸屬部門:銷售企劃部

    招聘人數:4

    月度薪酬:4000元起(稅前不含獎金)

    工作內容:

    1、機構營銷激勵方案的策劃、可行性分析、宣導、組織和兌現

    2、鉆鉆石俱樂部運作推動,文化建設,榮譽表彰,激勵,追蹤,分析與評估,以提升分公司鉆石平臺

    3、全機構各類大型社會宣傳活動策劃、組織、宣導與實施追蹤

    4、機構大型營銷會議的整體策劃、組織、實施

    5、總公司營銷激勵活動的配合方案的策劃、宣導、組織和兌現

    6、建立機構競賽活動策劃案檔案及完成領導交辦的其他工作

    崗位要求:

    1、1-2年以上策劃或營銷類工作經歷,有良好的溝通表達能力和抗壓能力,邏輯性強

    2、具備較好的市場敏感度

    3、溝通、協調能力好,需要良好的團隊協助意識和執行力

    4、接受應屆畢業生

    人員管理崗

    工作地點:晉中、陽泉

    歸屬部門:區拓管理部

    招聘人數:2

    月度薪酬:4000元起(稅前)

    工作內容:

    1、《基本法》宣導、解釋

    2、營銷人員管理政策宣導、推動

    3、增員和組織發展等人力發展狀況的分析、預測與追蹤

    4、業務員基本信息分析,及時發現隊伍問題,反饋領導進行決策

    5、業務員規范化作業流程宣導、推動、執行

    6、投連、萬能等產品銷售資格的管理

    7、業務員二級檔案的建立和管理

    8、完成上級交辦的其他工作

    崗位要求:

    1、1年及以上項目工作經歷或2年以上工作經驗

    2、具有非常強的責任心,并具備較強的服務意識與溝通協調能力

    3、專業不限

    品牌宣傳崗

    工作地點:太原

    歸屬部門:行政部

    招聘人數:1

    月度薪酬:4500元起(稅前)

    工作內容:

    1、配合公司戰略規劃和業務發展,制定本機構品牌宣傳規劃與策略;

    2、統籌管理本機構的品牌宣傳費用預算;

    3、督導、指導三級機構品牌宣傳規劃管理;

    4、負責機構BCP協調和突發事件處置;

    5、針對公司市場策略和業務節奏及重大新聞事件,進行重大整合營銷傳播的策劃和推廣;

    6、提升公司形象,包括廣告發布、CI管理等

    7、建設機構對外公共關系,做好輿情管理和危機應對;

    8、建立內外部傳播平臺,包括內外部報刊、新媒體等宣傳發布;

    崗位要求:

    1、有1年及以上的品宣、新媒體運營等工作經歷優先

    2、具有非常強的責任心,并具備較強的服務意識與溝通協調能力

    3、專業不限

    網點發展崗

    工作地點:太原

    歸屬部門:網點發展部

    招聘人數:1

    月度薪酬:4500元起(稅前)

    工作內容:

    1、負責推動落實機構二元發展推動工作計劃,負責機構二元發展整體經營狀況、網點達標與發展、網點籌備與開設等分析,形成分析報告,對追蹤工作進度,并對異常情況提出預警與決策建議

    2、負責推動落實網點發展工作計劃、行動舉措的,追蹤工作進度,并對異常情況提出預警

    3、負責網點二元專項費用的定期分析,對異常情況需提出預警和決策建議

    4、負責協助審核機構網點專項資源的申請、下撥,負責推動相關部門做好專項資源宣導、管理等

    5、負責機構二元發展相關信息的提供、解釋,以及協助機構其他職能部門完成二元發展相關分析與報告,并需要對二級機構二元發展相關問題提出決策建議

    崗位要求:

    1、具有非常強的責任心,并具備較強的服務意識與溝通協調能力

    2、抗壓能力較好,能適應省內出差要求

    市場研究崗

    工作地點:太原

    歸屬部門:企劃部

    招聘人數:1

    月度薪酬:4500元起(稅前)

    工作內容:

    1、監管政策研究:收集并研究宏觀及監管政策,挖掘政策紅利,規避政策風險,為公司提供有價值的發展意見和建議

    2、市場環境研究:收集并研究壽險市場發展環境,包括宏觀經濟環境、社會環境及同業競爭環境,為公司制定發展策略提供必要的參考依據及建議

    3、同業經營研究:收集并研究同業經營情況,包括經營策略、經營目標、經營舉措、經營數據等,全面剖析市場競爭動態,為公司在市場競爭過程中提供必要的應對舉措

    4、總公司機構管理政策的落實、執行與分析建議

    5、根據公司網點分布情況,結合市場環境、監管環境,統籌制定分公司網點的新設、改建、撤并規劃并及時報批,相關資源的申請與使用,設置和維護區域碼系統相關信息

    6、分析分公司網點經營狀況,診斷弱體網點經營問題,并提出改善建議

    崗位要求:

    1、具有非常強的責任心,邏輯清晰,具備良好的溝通協調能力

    2、有扎實的office辦公功底

    3、具備較強的抗壓能力

    四、專業序列

    B超醫師崗

    工作地點:太原

    歸屬部門:兩核風險管理部

    招聘人數:1

    月度薪酬:4500元起(稅前)

    工作內容:

    1、核實客戶身份,完成B超(或及心電圖)檢查工作,并出具其相查報告,對客戶健康檢查結果的真實性、準確性及完整性負責;

    2、根據作業指導對B超(或及心電圖)儀進行日常維護及使用管理,并進行年檢;

    3、引導客戶如實告知健康狀況,填寫相關“疾病問卷”;

    4、B超(或及心電圖)檢查結果的統計與分析;

    5、完成主管安排的其他工作。

    崗位要求:

    1、臨床醫學或醫學影像學專業,持有影像學醫師資格證書及執業醫師證書

    2、1年及以上B超檢查工作經驗優先

    五、招聘條件及要求:

    1、本次招聘系平安集團壽險山西分公司正式編制內勤招聘

    2、學歷要求正規院校全日制本科(二本)及以上學歷,且同時具備學歷、學位證書。對于國外取得的學歷,以國家教育單位驗證為準,碩士生、985、211畢業生優先錄用

    3、應聘地市人員優先錄用

    4、簡歷投遞后15個工作日內進行簡歷篩選,通過者進入面試筆試環節,如未通知則不再反饋淘汰信息

    1. 聯系方式:

    1、公司名稱:中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司

    2、公司地址:太原市南內環街98-2號財富大廈東門7層

    3、聯系人:

    太原:樊先生(0351)5281505/18734831088

    簡歷投遞郵箱:FANCONGCONG948@PINGAN.COM.CN

    運城:陳先生(0359)6389982/18003593210

    簡歷投遞郵箱:CHENZHENSHAN716@PINGAN.COM.CN

    長治:李先生(0355)3525325/13834778771

    簡歷投遞郵箱:LIYANG255@PINGAN.COM.CN

    大同:鐘先生(0352)5328951/13835221081

    簡歷投遞郵箱:ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN

    臨汾:翟女士(0357)3980325/13593502229

    簡歷投遞郵箱:ZHAIMIAOMIAO409@PINGAN.COM.CN

    忻州:王女士(0350)3334562/15248940978

    簡歷投遞郵箱:WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN

    晉城:李先生(0356)6965351/ 15003566071

    簡歷投遞郵箱:LIWEI912@PINGAN.COM.CN

    陽泉:姚女士(0353)6667195/18803433416

    簡歷投遞郵箱:YAOHUI549@PINGAN.COM.CN

    晉中:李女士(0354)3991166/13835479765

    簡歷投遞郵箱:LIJIA024@pingan.COM.CN

    朔州:黃女士(0349)6689932/15534928909

    簡歷投遞郵箱:HUANGTINGTING692@pingan.COM.CN

    呂梁:高女士(0358)3379738/15834398140

    簡歷投遞郵箱:GAOXIAOJING654@pingan.COM.CN

    4、簡歷投遞網站:

    智聯招聘、前程無憂網站搜索公司名“中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司”選擇對應崗位投遞

    5、招聘微信公眾號:中國平安壽險山西分公司人力資源部

    6、郵箱投遞:

    投遞簡歷至對應的HR郵箱,簡歷附件應當小于5MB,選用word、pdf、html格式。

    注意事項:

    1、報名方式:

    簡歷信息應當包含郵箱及聯系方式,我公司對應聘者信息將予以保密,僅用于此次招聘,報名截止時間為2018年9月30日。

    2、請應聘者準確、完整填寫簡歷,招聘采用筆試和面試方式進行,相關結果信息將通過短信和電話等方式進行通知,請保持手機暢通

    3、咨詢時間:工作日周一至周五,上午9點至12點,下午2點至6點

    4、招聘流程:

    正式員工:

    信息發布→收集簡歷→簡歷初篩→HR初面→筆試→用人部門面試→一把手面試→體檢→簽訂正式勞動合同

    實習生:

    信息發布→收集簡歷→簡歷初篩→HR初面→筆試→無領導小組面試

    →HR經理面試→簽訂正式實習協議




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