山西醫科大學第二醫院招聘工作人員19名公告

為做好我院2018年省內公開招聘工作，根據《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）和《關于做好2018年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2018〕55號）等相關文件要求，特制定本實施方案。本方案由山西省衛生和計劃生育委員會（下稱“省衛生計生委”）核準并在山西省人力資源和社會保障廳（下稱“省人社廳”）實行備案管理。

一、招聘崗位及要求

本次招聘我院共設置招聘崗位19個，明細如下：

“服務基層人員項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、山西省農業技術推廣服務特設崗位計劃到2018年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格以上（含到2018年服務期滿兩年，考核合格以上），現仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵，在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按照服務基層人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

在初次報名階段對于不達規定比例被取消的“服務基層人員項目專門崗位”，我院將發布公告，轉為一般性崗位進行招聘，現場報名工作隨之順延3天。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

（五）具備招聘崗位所需的專業要求、學歷學位要求或技能條件。

（六）具備崗位所需的年齡要求（年齡在35周歲及以下指1982年9月12日及以后出生，年齡在40周歲及以下指1977年9月12日及以后出生）

（七）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員；

2.試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

3.在原單位出現重大醫療事故（由省、市醫學會鑒定）或被吊銷執業執照的人員。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業單位工作人員，不予聘用。

以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2018年9月12日為截止日期。

三、報名和資格審核

時間：2018年9月25日9：00至2018年9月27日11：00（工作時間）。

地點：山西醫科大學第二醫院人事處（太原市五一路382號，影像樓四層）

本次公開招聘工作采用現場報名的方式，同時進行資格審核�？忌�須提交的材料包括：本人填寫打印并簽字的報名表1份（本頁面下載）、1寸紅底免冠照2張、身份證、畢業證（其中:出國留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證報告）、學位證、報到證（就業協議書）、相關資質證明，及其他報名條件中要求的證明材料�？忌�的專業認定以其畢業證所標注的專業為準。若崗位要求為三級學科，在考生畢業證上不能體現的，則以考生畢業院校（系）出具的三級學科證明為準（舉例：超聲科醫師崗位專業要求是“影像醫學與核醫學（超聲醫學方向）”，考生畢業證所注專業是“影像醫學與核醫學”（二級學科），須由考生畢業院校（系）出具“超聲醫學專業”的三級學科證明。

在職人員報考須出具所在單位人事部門出具的同意報考證明，其中機關公務員和在編事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明。定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

報考“服務基層項目專門崗位”的人員，已取得合格證書的，攜帶合格證書參加資格審核；未取得合格證書的，提供《服務基層項目人員審核表》（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農技特崗”項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組組織專家研究決定。

以上所需材料均需提供原件和復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應聘人員參加筆試的資格。報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。

四、考試內容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。報考博士崗位人員免筆試，直接進入面試，其面試成績即為總成績�？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍�數。若應聘人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢與考察人選；如面試成績仍相同，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到65分。其他崗位總成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。

1.筆試

筆試委托具備資質的第三方機構代為進行，采用填涂機讀卡的方式。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質，考試內容不指定統一教材。

（1）筆試時間暫擬定于2018年10月13日（具體時間、地點見準考證）�？忌�請于10月12日在我院人事處領取筆試準考證。

（2）開考比例。實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上不低于3：1，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1個仍不達比例，原則上取消該招聘崗位。

（3）同一崗位筆試人數超過每場筆試同崗位最大容量時，由考試機構按隨機分組進行考試并按比例平分每組入圍名額。

（4）筆試成績在筆試結束七日內在我院網站查詢。

2.面試

按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。人數未達比例的按實有人數確定。若最后一名面試人員成績相同則并列進入面試。面試前一周，在我院網站公示面試人員的名單，公告面試時間、地點、內容、方法及要求等。面試前考生需在我院人事處領取面試通知書，考生未在規定時間內領取面試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補；考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位參加面試人員不再遞補。同一崗位面試入圍人數超過每場面試同崗位最大容量時，由考試機構按考生筆試成績以蛇形分組法分配名額分組進行面試。

（1）面試采取結構化面試。面試內容及形式根據我院招聘崗位需要確定。

（2）面試結束后當日將面試成績和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序在我院網站公示5天。

（3）面試全程錄像。

五、體檢和考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，經組織實施體檢的單位同意后，我院在10個工作日內組織應聘人員在同一級別的另一家醫院復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

六、招聘工作紀律

（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。我院要切實履行好整個招聘全程工作的直接責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況及時向省衛生計生委、省人社廳報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在本單位網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向事業單位的主管部門、組織或人社部門、監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

七、監督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢山西醫科大學第二醫院官網，同時設立咨詢、監督電話。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢: 0351-3365505、3365506

監督電話：0351-3365817

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西醫科大學第二醫院

    2018年9月12日