設立勞務派遣單位需要哪些條件？
勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同之前一定要注意查看派遣單位是否符合相關條件：
1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。
此外，經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
勞務派遣單位與用工單位簽訂的勞務派遣協議應當具備什么內容？
1、派遣的工作崗位名稱和崗位性質；
2、工作地點；
3、派遣人員數量和派遣期限；
4、按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式；
5、社會保險費的數額和支付方式；
6、工作時間和休息休假事項；
7、被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇；
8、勞動安全衛生以及培訓事項；
9、經濟補償等費用；
10、勞務派遣協議期限；
11、勞務派遣服務費的支付方式和標準；
12、違反勞務派遣協議的責任；
13、法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。
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