勞務派遣公司勞聯特許連鎖加盟經營

01、申請人對勞務派遣認可并持有濃厚的興趣和強烈的創業愿望；

02、在街道或加盟地有固定的經營場所，面積不小于20平方米；
03、具備獨立法人資格的公司。有意愿從事勞務派遣業務，并將勞務派遣業務作為自己的一項事業來發展的有識之士；
04、認可勞聯集團的商標、品牌，認同勞聯集團的企業文化和發展理念；
05、接受勞聯集團加盟的條件與方式，接受總公司的運營指導和管理模式；
06、具備良好的人際關系，公共關系處理能力。具備一定資金實力，有完好的財務記錄；
07、有信心、有愛心、有誠心、有耐心，具備良好的語言表達能力和溝通能力,和良好的創業心態；
08、加盟公司具備從事職業介紹的專業人士，從業人員不低于2人，加盟單位或個人無不良記錄；
09、加盟公司具備電腦及輔助設備，和其他現代化辦公的基本配置。
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★加盟流程★
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01、加盟者聯系勞聯集團加盟部，達成初步合作意向；
02、到加盟部洽談加盟細節；
03、提交申請表格等相關材料；
04、總部對申請者審核評估，進行實地考察；
05、簽定加盟協議，達成加盟合作意向；
06、參加總部統一專業培訓；
07、總部對分公司的改造給予建議和指導；
08、總部給予分公司運營指導；
09、總部對分公司的后期的服務。
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★加盟支撐★
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【專業的服務能力】——勞聯集團擁有專業團隊，積累了豐富的人力資源服務經驗，具備提供專業服務項目的能力。
【完善的服務體系】——勞聯集團已建立強大的網絡招聘平臺，投資五百多萬成立了60多人的呼叫中心，從總公司到基層公司建立統一的招聘就業平臺，實現用人單位和求職者的資源共享。
【優質的人才儲備】——勞聯集團擁有網絡人才信息庫，建立了覆蓋全國的人力資源網絡合作體系，擁有充足的人力資源儲備，可以快速及時的滿足企業的各類人才需求。
【專業的顧問咨詢】——勞聯集團特聘人力資源法律資深專家，長期為企業免費提供勞動人事政策法規、勞動糾紛等方面咨詢服務。
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01、抓好源頭，農民受益

從勞務人員源頭抓起，大力發展勞務人員基地的人力資源公司。勞務人員的源頭大都在農村和一些偏遠地區，出去找個好的公司掙錢而又交納保險是一件不可思議的事。但是，如果通過勞務派譴公司，這就是一個事實，不但可以掙到錢，而且今后的生活也有了保障。我們將在偏遠地區和各縣市地區設立分公司，由總公司直接領導，讓我們的農民兄弟也能像城里人一樣享受到生活保障。

02、全國連鎖，自由就業

勞聯集團實行全國連鎖，各大、中、小型中介機構可以加盟的方式加入，由總公司直接領導，均衡分配資源，工人可以任意選擇就業城市、就業地區、就業公司，我們都能讓他們在戶口所在地享受社會保險。我們可以調配全國各地的就業人員在全國各地就業，做到就業有保障，下崗再就業。

03、規模宏大，氣勢空前

勞聯集團與世界500強企業合作，也與國家政府機構合作。與我們簽訂派遣合同的所有企業，都由公司合作企業審核部嚴格審核，對工人福利待遇差、信譽度低、無人性化管理、發展前景不好的企業我們一律不簽，從而做到我們所派遣的企業工人進得去、留得住。

04、工人無流失，加盟有保障

社會保險從勞務源頭抓起，不論工人去何處工作，保險由戶口所在地公司交納，確保工人無流失。我們將與各地保險機構合作，給我們的工人在戶口所在地交納保險，讓他們以后的生活得到保障。保險由工人戶口所在地勞務公司交納，每月收取保險代理費用，僅此一項收入，我們的加盟公司就有了保障。

05、信譽度高，招工強勢

形成勞聯集團加盟公司后，我們所派譴的企業都是經過精心審核、規模大、信譽度高、知名度高的大中型企業，所以在招工方面形成強大優勢。由于我們能為員工在戶口所在地交納保險，經過三到五年的市場推廣，可在當地形成只要想出來務工，就主動來找我們基層公司的局面。

06、各有側重，事半功倍

在新模式下，城市人力資源公司可專注派遣單位的簽約，只要簽到好的公司，都由總公司統一調配人員，而地方公司則專注于招聘工人，運用聯合公司統一高效的運作模式，在總公司的指導下，招工工作事半功倍。

07、網絡平臺，資源共享

勞聯集團已經建立強大的網絡招聘平臺，從總公司到基層公司建立統一的招聘就業平臺，實現用人單位和求職者的資源共享。只要分公司簽下大型企業，其他所有分公司都可由總公司安排招聘計劃，共同完成招聘。

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