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有夢想的年輕人

young people who have dreams

總經理助理 

職位描述

1）協助總經理完成計劃目標；

2）熟悉勞務派遣、人力資源外包、校企合作運作模式；

3）具備一定市場開拓能力，負責業務開發運營；

4）有一定的學校、政府公關能力，熟悉HR、財務專業知識。

任職要求

1）年齡28周歲以上本科及以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類等相關專業優先考慮；

2）5年以上工作經驗，2年以上同行帶團隊管理經驗；

3）具備市場開發、人力資源、客戶服務等基礎技能；

4）會開車，性別不限，能夠適應出差。

 分公司經理 

職位描述

1)提出團隊開發方案及流程制定，完成分公司利潤指標；  

2)根據總部的要求對客戶進行維護，有效的完成人力資源派遣合作； 

3)根據區域特點制定安置處理方案及人員配置方案； 

4)完成當地人員人才布局并長期規劃。

任職要求

1)年齡28歲以上，�？茖W歷以上，市場營銷等相關專業優先；5年以上行業內相關經驗；

2)從事人力資源相關行業，有總經理高級助理，公關經驗優先 

3)接受過受過經濟法、財務基本知識、領導科學、人力資源等培訓。

【工作地點】山西、河北、河南、山東、安徽、江蘇、上海等地

 財務總監

職位描述

1)負責公司財務的全面核算工作；

2)辦理納稅申報、匯算清繳等各種手續；

3)確認各企業往來業務數額，根據業務的需要開具各類發票；

4)各類財務數據的統計工作；

5)完成金融機構的資料準備和整理工作。

6)各地殘保金的申報工作，及時與相關人員對接；

7)了解當地稅收政策，充分利用稅務優惠政策，節省稅務開支；

8)協調公司審計報告的出具工作；

9)憑證等財務資料的打印裝訂保存。

任職要求

1)大專以上學歷，經濟類或相關專業；

2)有過全盤賬務處理經驗，編制財務報表、納稅申報等；

3)熟悉EXCEL、財務軟件的操作；

4)了解國家稅收政策和會計準則。

 資源經理 / 業務員

職位描述

1）主要負責供應商渠道開發、市場渠道維護；

2）通過微信、QQ、電話等網絡渠道需要意向客戶，并促成合作；

3）定期去線下招工渠道開發市場與維護資源；

任職要求

1）年齡20-40歲，行業從業2年以上優先；

3）具有良好的溝通能力，出色的談判技巧，創新能力及良好的團隊合作意識；

4）具有良好的市場分析能力﹑規劃能力、組織協調能力；

5）具備一定人脈資源，與同行保持良好的關系。

 校企開發總監  

職位描述

1)全國全國大中專院校實習就業對接工作；

2)負責客戶收集、拜訪、合作關系建立，達成公司年度目標任務；

3)推出多種合作模式，定期舉辦各種活動，促進校企深度合作；

4)組建、培訓、管理資源開發團隊，深化每一個目標市場；

5)深入研究行業市場，為學�？蛻舳ㄖ聘鞣N產品，滿足學校發展的需求，提升學校的滿意度。

任職要求

1)本科以上學歷，30-40歲，男女不限；

2)具有大型集團化企業營銷類崗位5年以上管理經驗；

3)善于策劃各種活動，具有較強的執行能力和談判能力；

4)從事過集團化公司招聘類工作、大型人才公司管理類工作或者大型院校管理類工作者優先。

 項目經理 / 駐廠、客服  

職位描述

1)負責求職者安置服務管理工作，確保工作各項指標圓滿完成；

2)負責協助、協調、指導、培訓各地駐廠人員客服工作，促使各項能力快速提升；

3)負責匯總、分析、總結每天各地客服提供的數據，為領導提供決策依據；

4)定期負責各地員工關懷活動的策劃與執行，推動公司品牌的擴散與提升；

5)巡回現場指導各種疑難雜癥，幫助各地客服順利開展工作。

任職要求

1)本科以上學歷，28-35歲男女不限；

2)大型企業客服工作5年以上管理經驗；

3)大型人才公司從事過就業安置、員工關懷或者大型職業院校就業安置工作等優先。

 綜合管理部（人事 / 行政）  

職位描述

1)全面負責公司規章制度、企業文化、團隊建設等工作；

2)負責公司日常運作管理與后勤保障服務工資；

任職要求

1)大專以上學歷，20-25歲男女不限；

2)具有良好的溝通能力，創新能力及良好的團隊合作意識；

 儲備干部   

職位描述

1)負責協助部門經理做好相關工作；

2)前6個月主要在部門進行輪崗，完成公司交代的工作；

任職要求

1)大專以上學歷，20-25歲男女不限；

2)應屆大學生畢業生，人力資源、市場營銷、管理類等相關專業優先考慮；

3)具有良好的溝通能力，創新能力及良好的團隊合作意識；

 城市資源經理   

職位描述

1)負責當地勞務市場資源開發與渠道維護；

2)做好人員安置、跟蹤、回訪工作；

工作地點：河南及周邊地市

任職要求

1)勞務從業2年以上，在當地擁有豐富人脈資源和渠道；

2)具有良好的溝通能力，創新能力及良好的團隊合作意識；

市場策劃

職位描述

1.參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施；

    2.整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳。掌握市場需求發展趨勢，為產品研    發和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯合市場活動。企業及產品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動、廣告    文案、品牌策劃等文案的擬寫；開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布等市場營銷策劃活動。

    3. 配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作，為企業及產品品牌規劃提出合理化建議，協助上級領導和有關部    門制定品牌戰略，完成上級領導教待的其他相關工作

會計助理

職位描述

按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結     賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。劃清費用的     開支范圍及內外收入。按財務制度規定正確核算利潤分配。債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務。對會計帳     目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記。發現問題及時上報主管經理。

文員

職位描述

接聽、轉接電話；接待來訪人員。負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 負責總經理辦公室的清潔衛生。 做好會議紀要。按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。統計每月考勤并交財務做帳，留底，管理辦公各種財產,接受其他臨時工作. 會PS等等！

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秉承“與時俱進，共創輝煌”的經營理念，以合法、誠信、高效、務實、共贏的宗旨，立足于山西，服務于大眾。

山西紅杰集團有限公司歡迎您的加入�。�！

山西紅杰集團用獨特的視角和全新的經營模式，以人力資源發展為中心，

緊跟國家關于培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍的強國戰略目標，

我集團不斷延伸完整的產業服務鏈條，

集人力資源服務機構、職業培訓學校、幼兒潛能開發樂園、旅游、文化交流、國際貿易公司于一體，

旗下設有山西浦東紅杰人力資源有限公司、山西浦東紅杰人力資源分公司，

包括（朔州）（大同）（臨汾）（呂梁）等地區分公司，太原紅杰人力資源有限公司、

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中東友好文化交流組委會等多個獨立運營主體。主要從事政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、

就業指導、職業培訓、創業指導、社會保障、勞務派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務外包等多種業務。

紅杰集團以優質的品質取信于百姓，提供一條龍的專業服務。

紅杰人力資源公司提供求職招聘、勞務輸出輸入、勞務派遣外包 、國際勞務、休閑旅游、加盟招商等一條龍服務。

紅杰職業教育提供學歷教育、技能學習、學生實習、就業創業、職業鑒定、加盟招商等一條龍服務。

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紅杰國際貿易提供內外貿登記、倉儲物流、電商網、進出口外貿、通關發貨、國內外加盟連鎖。

眾創源科技提供創就業孵化、創業實訓、產品研發、擔保貸款、代理代辦、成熟經營等服務。

中東友好文化項目組委會國提供內外項目對接、國內外項目研討、國內外項目實施。

紅杰，合作的企業眾多，均為第一手資源，貿易公司合作、新大宇集團、山西青玉、娃哈哈等；

人力資源，如政府公益項目及富士康、上海昌碩、達豐等；目前發展了近十家代理招聘機構、

加盟商、每年輸送一線人才數萬名；貿易公司各地市加盟供貨商、零售商等……

放眼未來，公司在董事長胡亞杰先生的帶領下，我們將立足山西、面向全國、走向世界，鼎力打造百年企業！

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