中組部 人社部部署學習貫徹《事業單位人事管理條例》

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    6月25日，中組部、人社部在京召開學習貫徹《事業單位人事管理條例》、深化事業單位人事制度改革電視電話會議，對貫徹實施《條例》，深入推進改革，做出全面部署。省人社廳副廳長楊培岳及相關處室負責同志在分會場參加會議。

    中組部常務副部長陳希指出，進一步深化事業單位人事制度改革，必須以“擇天下英才而用之”的勇氣和魄力，不斷深化人事制度改革，轉換用人機制，搞活用人制度，提高隊伍能力素質。

    陳希表示，要以《條例》頒布實施為契機，積極穩妥推進事業單位人事制度改革。他強調，要堅持改革的正確方向，貫徹黨管干部、黨管人才原則，同時要服務服從于事業單位分類改革的要求；突出問題導向，直面問題、敢于擔當，加強探索、完善制度；協調有序推進改革，實行分類指導，按照事業單位不同類別，探索有針對性的人事管理模式和方法，注重統籌兼顧，既與機構編制、收入分配、社會保險、財政制度以及行業體制改革相配套，又與黨政干部制度改革、國有企業人事制度改革相銜接，同時要把事業單位人事制度改革與加強和改進黨建工作緊密結合起來。

    陳希強調，要注重對事業單位人員的培養教育，要在選優配強上下功夫；同時，還要從嚴管理，強化監督和約束，真正把權力關進制度的籠子里。

    中組部副部長、人社部部長尹蔚民表示，各地各部門要廣泛開展《條例》的學習宣傳工作，抓緊完善配套政策法規體系，密切關注妥善處理社會熱點問題，并加強組織領導，統籌推進各項工作。

    在分會場參加會議的還有，我省各級、各部門、各高校組織人事部門有關負責同志。