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    山西人社廳廳深入部署窗口單位改進作風專項行動-太原《富士康科技集團》大量招聘普工,暑期工-
    http://www.icaaem.org  2014/6/8  來源:紅杰人力人才網  閱讀:2140次

    山西人社廳廳深入部署窗口單位改進作風專項行動

     太原《富士康科技集團》大量招聘普工,暑期工

    男女不限,16.5---35周歲,煙疤,紋身,體檢不合格,可包進。工資待遇底薪:1800綜合工資3500元。常年招聘,<招校園,縣,市,代理》代理待遇優厚,介紹一個人返錢300---500元回報,無需投資,只要勤勞就會有回報。富士康不收取任何費用,收費不代表富士康。聯系山西紅杰人才市場、主管,電話:0351--5241147:7562287:15534070939,.咨詢QQ:939875214。QQ534822218 紅杰人力人才網                 【招聘求職首選山西-太原杰人力人才兩大市場】--【紅杰人力人才網hjrlrc.com】
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        5月28日,我廳窗口單位改進作風專項行動領導小組辦公室召開會議,深入部署專項行動第二階段工作。會議由廳專項行動領導小組副組長、副廳長王建文主持,廳專項行動領導小組辦公室聯絡小組、綜合小組全體成員參加會議。

        會議進一步統一了思想認識,強化了組織領導,重點對我廳窗口單位改進作風專項行動第二階段工作進行了再動員、再安排、再部署;進一步明確了各小組職責和任務分工,細化了具體的工作職能,強調了組織紀律,提出了明確要求。

        王建文副廳長指出,這次全國人社系統開展的窗口單位改進作風專項行動,是第一批黨的群眾路線教育實踐活動的延續和具體體現,也是市、縣第二批黨的群眾路線教育實踐活動的切入點和重要抓手,既是各級政府轉變作風的具體要求,更是人民群眾的熱切期盼。他要求各工作組確實從思想上、行動上、作風上履職盡責,抓好落實:一要高度重視,充分認識開展這次專項行動的重要意義。二要加強督促指導,掌握具體情況,推進工作落實。三要帶頭改進作風,樹立大局意識,加強協調配合,強化窗口服務意識,鞏固整改成果,切實解決群眾實際問題;要強化宣傳,條塊結合,上下互動,以群眾滿意度為標準扎實推進各項工作。

        各工作組及與會人員就如何按照工作方案推進專項行動,加強具體工作指導、信息收集、相互配合等工作進行了認真討論和研究。這次會議也標志著我廳專項行動第二階段工作進入高潮。

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