晉城市培養低碳人才助力綠色經濟

    為加快促進傳統產業向低碳經濟及新能源模式轉變，近日，晉城市啟動低碳人才培養計劃，未來8年晉城市將培訓各類低碳人才10萬人次。

    實施低碳人才培養計劃是晉城市建設國家低碳試點城市的重要內容之一，2013年晉城市已率先在全省啟動低碳城市試點工作，今年又適時啟動低碳人才培養計劃，將進一步“燒”旺低碳產業，助力綠色經濟發展。計劃明確，2014年至2022年，晉城市將分階段輪訓5600名公務人員、42000名事業單位工作人員、9000名規模以上工業企業管理人員、30000名限額以上服務業企業管理人員、農村專業合作社工作人員10000人次，并構建起定位明確、層次清晰、促進低碳人才可持續發展的培訓培養體系。為解決低碳人才短缺問題，晉城市將通過加強與省內外高校和國家科研院所開展合作，吸引一批國內外高端人才與科研機構，創新人才培養機制與鼓勵低碳人才科學研究等一系列舉措，集聚和培養一批優秀低碳人才，以促進該市傳統產業的升級改造和戰略新興產業培育發展。

                                                 山西省晉城市人社局    陳國峰