山西為農民工討薪開“綠色通道”

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     多部門聯合清查農民工工資支付情況，對事實清楚、權利義務明確的拖欠工資案件，要簡化處理程序

    11月19日，記者從全省農民工工資支付情況專項檢查視頻會上獲悉，即日起至明年1月20日，省公安廳、省住建廳、省交通廳等多個部門將聯合清查農民工工資支付情況，開辟“綠色通道”，對事實清楚、權利義務明確的拖欠工資案件，要簡化處理程序。

    檢查重點是招用農民工較多的建筑、交通、鐵路、水利和電力施工企業，以及加工制造、餐飲服務等中小型勞動密集型企業、個體工商戶。檢查內容包括用人單位與職工依法簽訂勞動合同情況、執行最低工資規定及依法支付加班工資情況等。省人社廳有關負責人表示，建筑企業必須按照勞動合同約定，按月足額支付農民工工資，并公示《工資發放表》，上面要注明支付時間、加班時間、扣除金額、工作天數等內容，有條件的企業可為農民工辦理銀行卡，按時將工資打入卡內。對把工資發放給包工頭或其他不具備用工資格的組織和個人造成拖欠問題的，由企業承擔支付工資的責任。

    勞動爭議仲裁機構將開辟“綠色通道”，對事實清楚、權利義務明確的拖欠工資案件，要簡化處理程序。此外，我省對惡意拖欠工資、造成社會不良影響的建筑施工企業，將采取準入控制、降低或取消資質等行政手段處罰。

    勞動保障監察部門提醒，進城務工人員如發現工資被拖欠，可撥打“12333”投訴舉報。對為查處重大違法案件提供重要線索的個人，按規定予以獎勵。此外，我省將進一步規范農民工的勞動合同簽訂、考勤、考核、計酬等用工管理行為。到2015年年底，將全面實行農民工工資支付登記卡辦法，將工資直接打入農民工本人的銀行卡中，避免工資被挪用、克扣。（記者王斌）