山西浦東紅杰人力資源有限公司公開招錄
司法警務輔助人員補充公告
根據用工單位實際需求,我公司于 2025 年 11 月 16 日發布《山西浦東紅杰人力資源有限公司公開招錄司法警務輔助人員公告》,面向社會招錄 7 名司法警務輔助人員,F針對原公告中初試相關規則進行更正,并就未公布的體能測試成績核算方式補充通知如下:
一、原公告相關內容更正
原公告明確 “初試分為理論考試和體能測試,初試成績 = 理論考試成績 ×40%+ 體能測試成績 ×60%(滿分 100 分,四舍五入保留小數點后 2 位);按各崗位招聘人數 1:3 的比例,根據初試成績從高至低確定面試人員,若最后一名初試成績并列則一同進入面試;體能測評執行過程中,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不合格者不得進入后續環節”。
現對體能測評判定規則更正為:體能測試按照測試項目合格數量進行成績評定,不再以 “單項不達標即不合格” 作為判定標準。
二、體能測試相關補充說明
測試項目及標準:體能測試項目和標準嚴格按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》等文件執行,具體測試項目為:縱跳摸高、10 米 ×4 往返跑、1000 米跑。
成績核算方式:體能測試成績按以下標準核算(核算結果計入初試成績,按原公告比例折算):
|
項目
|
成績計算方式
|
|
全部達標
|
100*60%=60
|
|
一項未達標
|
90*60%=54
|
|
二項未達標
|
80*60%=48
|
三、其他事項
本補充公告為原招錄公告的組成部分,原公告內容與本補充公告不一致的,以本補充公告為準。
本通知由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話:15635378899
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2025年11月30日
|