2022年清徐縣新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室

公開招聘勞務派遣制工作人員公告

根據疫情防控工作需要，為更好有效應對突發狀況，完成疫情防控工作任務，山西浦東紅杰人力資源有限公司受清徐縣新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室委托，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員6名，現將招聘內容公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。

二、招聘崗位及名額

三、報考要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法及法律法規；

3.具有良好的思想品德和職業道德素質；

4.身心健康，溝通能力強，五官端正，禮貌大方，具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡35周歲及以下（1987年11月4日以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員；

3.在校學生；

4.在機關及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的人員；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

四、招聘流程

本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示、培訓、聘用等程序進行。

（一）組織報名

信息發布：紅杰人力人才網：http://www.icaaem.org

1.報名時間

報名時間：2022年11月4日8：00-11月11日17:00

（客服咨詢時間：上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00）

2.報名方式：網上報名

報名流程：

①報名方式，請用電腦登錄紅杰招考系統輸入網址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系統提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統，按照報名系統項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內），圖片按照規定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功,考試前統一自行下載并打印準考證。

（2）報名時需要上傳以下材料

①本人二代有效身份證原件；

②戶口簿(首頁及本人頁)原件；

③近期一寸紅底免冠照電子版；

④畢業證書；

⑤學信網學籍信息；

⑥本人戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。

⑦報名表。報名者登錄紅杰人力人才網官網（http://www.icaaem.org），在網站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務工作人員報名表》。

報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；應聘人員提供的所有個人資料公司將進行保密，不做他用。

報考人員只能報考一個崗位，開考比例不受報考人數限制。

（二）資格審查

山西浦東紅杰人力資源有限公司對報考人員信息進行現場初審，初審合格者方可報名。報名結束后，山西浦東紅杰人力資源有限公司對報考人員進行資格審查，篩選出符合條件的考生。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：及時關注紅杰人力人才網官網http://www.icaaem.org上公布考試時間及地點等。

2.筆試內容：基礎知識、公文寫作、時事政治等。

3.筆試形式：閉卷考試。時間90分鐘。

4.筆試成績：筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。如筆試成績并列的，一并進入面試。

5.筆試成績占綜合成績的60%。

（四）面試

1.面試時間及地點：面試名單及地點等詳細信息請在紅杰人力人才網官網http://www.icaaem.org查詢。

2.面試內容：綜合分析、邏輯思維、言語表達、知識結構、應變能力、崗位素質、儀容儀表等。

3.面試方式：半結構化面試和現場隨機提問相結合。

4.面試成績：滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。

5.面試成績占綜合成績的40%。

6.綜合成績的公布：面試結束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數等額確定參加體檢人選。如考試總成績相同則按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人選，如筆試成績也相同則加一場面試，按面試加試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。綜合成績及擬錄用名單將會在官網公布。

（五）政審

對擬錄取人員進行政審，重點考察思想品質、違法違紀等情況，如出現不合格或自動放棄者，按照綜合成績排名依次遞補。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用考生自理。報考人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，收到復檢申請的3個工作日內組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對未按時參加體檢者視為自動放棄，取消聘用資格。體檢合格者確定為考核對象。

（七）公示

對確定錄用的人員在官網進行公示，公示期為3個工作日。

（八）簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業生的，須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂勞動合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。

（九）培訓

對錄用人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。

五、薪酬待遇

（一）用工方式：勞務派遣制。

（二）薪資待遇：2500元/月（含社保個人繳費部分）。

（三）保險待遇：按國家規定參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷）。

六、遞補與調劑

1.按招聘崗位數1：1的比例確定錄取人員名單。招募崗位空缺的，在報考此崗位人選范圍內，按綜合成績從高到低依次遞補；

2.無遞補人員或到崗人員中途離崗形成崗位空缺的，在本次招聘人選范圍內，結合報考人員意愿，按綜合成績從高到低依次進行調劑遞補。

七、注意事項

（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

（二）本公告如有變動事項，以發布補充公告為準。

（三）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。

（四）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2022年11月4日