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    山西工學院招聘勞務派遣制工作人員公告
    http://www.icaaem.org  2021/12/22  來源:紅杰人力人才網  閱讀:2268次

    山西工學院招聘勞務派遣制工作人員公告

    根據工作需要,山西浦東紅杰人力資源有限公司為用工單位山西工學院招聘勞務派遣制工作人員,現將有關事宜公告如下:

    一、招聘崗位與數量

    本次計劃招錄勞務派遣制員工共計37名。

    崗位1:管理崗(一)10名

    崗位2:管理崗(二)10名

    崗位3:管理崗(三)17名

    二、招聘原則及具體條件:

    本著公開、公平、公正的原則,擇優選聘。具體報名條件如下:

    (一)具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;具有堅定的理想信念,堅決擁護黨中央的決策部署,有較高的政治素養和政治定力;能堅定不移地貫徹執行黨的教育方針,全面落實立德樹人的根本任務。

    (二)身體健康、五官端正,具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《高等學校教師錄用體檢通用標準(試行)》。

    (三)熱愛教育事業,有強烈的責任感和敬業精神,有扎實的理論基礎、宏觀的專業視野、先進的教育理念、良好的學習能力和刻苦專研的精神;善于溝通交流,具備良好的團隊協作意識;

    (四)遵紀守法、誠實守信,無違法、違紀及相關處分記錄,凡有以下情形之一者,不得報考:

    1. 受過刑事處罰或治安管理處罰的。

    2. 有個人不良信用記錄的。

    3. 因違規違紀被開除、辭退或解聘的。

    4. 曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者。

    5. 不符合學校招聘對象報名基本條件和崗位要求的。

    6. 企事業單位在職在編人員。

    三、招聘崗位具體要求點擊此處下載報名表

    具體招聘崗位

    招聘數量

    崗位要求

    管理崗(一)

    10名

    1、具有碩士研究生學歷學位。

    2、年齡要求在30周歲及以下(1990年12月22日后出生)。

    3、崗位職責:

    負責二級學院教學運行、考試管理、學籍管理、成績管理、實踐教學管理、教學研究、師資培訓、招生工作、質量監控等工作。

    管理崗(二)

    10名

    1、具有碩士研究生學歷學位。

    2、年齡要求在30周歲及以下(1990年12月22日后出生)。

    3、崗位職責:

    負責二級學院的辦公室日常事務,協調落實上級部門決策部署,策劃各類活動并組織實施等工作。

    管理崗(三)

    17名

    1、具有碩士研究生學歷學位。

    2、年齡要求在30周歲及以下(1990年12月22日后出生)。

    3、中共黨員或中共預備黨員。

    4、崗位職責:

    負責二級學院學生的班級管理、思想政治教育、心理輔導等工作。

    四、招聘程序

    (一) 組織報名:2021年12月22日發布招考信息

    1.信息發布及報名渠道:

    山西工學院官網、山西紅杰人力人才網。

    2.報名方式:現場報名或網上報名

    3.報名時間:2021年12月23日—2021年12月29日

    上午:8:30—11:30,下午:14:30—18:00(周六、日正常報名)

    4.現場報名地點:

    現場報名地點一:

    山西浦東紅杰人力資源有限公司太原分公司,地址:太原市迎澤區建設南路社保大廈(原五一商廈),太原人力資源產業園312室。

    現場報名地點二:

    山西浦東紅杰人力資源有限公司朔州分公司,地址:朔州市朔城區市府西街奧林花園北門18號商鋪。

    5.網上報名:

    報名流程:

    1)請用電腦登錄紅杰招考系統(http://bm.hjrlrc.com/),按照系統提示找到相對應的報考單位,點擊報名,報名后會彈出相對應的招聘公告,仔細閱讀招聘公告,閱讀完成后,點擊公告最下方接受按鈕,開始注冊新用戶,按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼,設置完成后再次輸入注冊密碼確認,確認無誤后,點擊注冊按鈕。

    2)點擊注冊按鈕后,彈窗彈出注冊成功提示,點擊確定按鈕,同時會進入紅杰考試報名系統,按照報名系統項目欄,逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內),圖片按照規定壓縮成功后,按照相對應的上傳格式欄逐一上傳,掃碼繳費成功后視為報名完成。

    3)完成報名流程,經我公司審核通過后視為報名成功,筆試前統一下載并打印準考證。

    6.現場報名時需要攜帶材料:

    1)本人健康碼、行程碼,14天內去過中高風險地區的需提供核酸檢測陰性證明。

    2)本人戶口簿(首頁及本人頁)、身份證、畢業證(所有證件均要求帶原件并附復印件2張)。

    3)本人近期正面、免冠、同版、一寸紅底彩色照片4張。

    4)學信網打印二維碼學歷認證2份。

    5)個人簡歷復印件2份。

    6)無犯罪記錄證明2份。

    7)其他反映個人綜合素質的相關證書的原件及復印件(如英語四六級證書、計算機等級證書、相關職業資格證件等)。

    8)報考費每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取,交費不成功的視為自動放棄報考資格。

    9)復印件全部用A4紙復印,報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料須真實、準確、完整。以上情況如有變化,以現場通知為準。

    (二)資格審查

    1.由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責對報名信息進行初審,與報名同步進行。

    2.由學校人力資源部負責對初審合格人員進行資格復審。

    3.復審通過的人員由人力資源公司制作并發放“準考證”。

    4.報考人員須對所提交報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考或錄用資格,并記錄在案。

    (三)筆試:由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用工單位要求組織實施.

    1. 筆試時間:另行通知。

    2. 筆試地點:另行通知。

    3. 筆試內容:

    筆試內容為綜合知識測試,主要包括時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎知識等政策法規的綜合分析、理解能力和文字表達能力等。

    4. 筆試形式:

    采取閉卷考試的形式,時長120分鐘,滿分為100分。

    5. 入圍面試辦法:

    筆試成績從高到低排序,按照1:2的比例入圍面試,由人力資源公司通過報名相關網站進行公示。

    6. 筆試成績按50%的比例計入總成績。

    (四)面試:由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用工單位要求組織實施。

    1. 面試時間:另行通知。

    2. 面試地點:另行通知。

    3. 面試內容:

    面試采取結構化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘,面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質,實際工作能力和發展潛力,包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表和與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力等情況。

    4. 面試成績按50%的比例計入總成績。

    (五)擬錄用人員公示:

    綜合成績從高到低排序,按照1:1比例確定入圍政審、體檢的擬錄用名單。綜合成績并列的,錄取筆試成績高者,由人力資源公司向社會公布擬錄用名單,公示期為3天。

    公示無異議者進入政審體檢環節。

    (六)政審和體檢

    進入政審環節的擬錄用人員,需提供戶籍所在地政審材料,報學校人力資源部進行錄用前審核,如有政審不合格或自動放棄者,按面試成績從高分到低分依次遞補;政審通過的擬錄用人員,同步由人力資源公司按《高等學校教師錄用體檢通用標準(試行)》組織統一體檢。體檢不合格的,按面試成績從高到低依次遞補。凡不按規定要求和時間參加體檢的,視為自動放棄,體檢費用自理。體檢合格擬錄用名單將在紅杰人力人才網公布。

    (七)簽訂勞動合同:

    政審和體檢合格人員,由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責辦理相關聘用手續。由派遣公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員已經有工作單位的,需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料;所有錄用人員,因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄錄用資格。

    五、薪酬待遇

    試用期為兩個月。試用期間,僅發放基本工資,不繳納五險一金。試用合格后,各類待遇按照《山西工學院勞務派遣人員薪酬管理辦法(試行)》執行。

    六、注意事項

    (一)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

    (二)本次招聘不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

    (三)發布信息網站和咨詢電話

    本公告將在山西工學院官網、紅杰人力人才官網等網站同時發布;相關招聘信息,也可電話咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。

    聯系電話:(太原)0351—5686108    15525487788(微信同步)

    0351-7656999     0351-6979666

    聯系電話:(朔州)0349-6661765

    本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

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