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勞務派遣服務對象與崗位要求山西紅杰人力資源有限公司

http://www.icaaem.org 2017/11/7 來源：紅杰人力人才網閱讀：4113次

勞務派遣服務對象與崗位要求

服務對象

一般經省市勞動人事部門廳批準可成立專業的人力資源服務公司，主營業務有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網為企業提供人才的供應信息，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業提供代理招聘會的舉辦，法律法規的咨詢等工作。

崗位要求

《勞動合同法》第66條規定：“第六十六條[2] 勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施�！薄扒翱钜幎ǖ呐R時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位�！薄坝霉挝粦攪栏窨刂苿趧张汕灿霉盗�，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規定。