公司自成立開始，大力實施“科學化、人性化”的管理機制，本著“客戶至上，服務第一”的原則，不斷開拓創新，提高質量，企業取得了長足進步。

為圖款服務業務，為更好的為社會服務，在公司領導的宏觀指導下，管理體系逐步晚上，員工持續壯大，服務水平不斷提高，在同行業中脫穎而出，獨居特色。公司持續組織開展多種形式的教育培訓工作，不斷增強員工的綜合素質，逐步改進和提高規范化管理水平，圍繞“服務質量為企業生命，客戶滿意為企業目標，持續改進為企業動力”的質量方針，建立科學有效的管理模式，并不懈追求管理和服務的完美和卓越。

公司理念：安全第一，服務至上

公司原則：服務到位，以人為本

公司目標：開拓市場，打造一流品牌

公司企業文化建設：團結緊張，嚴肅活潑

公司指導思想：以防為主、以保為輔、以安為本

退役軍人作骨干、機構編制軍事化：我們把部隊的三、三編制納入保安隊伍管理中，每10人編為一個班，每3個班編為分隊，每三個分隊編為一個中隊，每個大隊管理三個中隊。從總經理到中層管理干部都是由部隊轉退的團、營、連干部和公安退休人員組成，班隊長在優秀的隊員中選拔和聘請部隊退伍優秀士官擔任。公司設安全指揮總部，配備專用糾察車輛和專業糾察人員，對所有執勤單位進行隨時監督檢查，發現問題及時處理，立即整改。

培訓基地規范化、持證上崗嚴把關：為嚴把保安人員質量關，提高隊員整體素質，我們設立培訓基地，招聘18-35歲社會優秀青年，退伍戰士，經當地公安部門政審，市公安局統一上網比對合格后，在培訓基地經過15天的培訓，按公安部頒發的《保安服務操作規程》和《保安服務質量標準》要求，從政治思想、法制教育、禮節禮貌、文明執勤、規章制度、崗位職責進行培訓和學習，經考試合格后持證上崗。上崗后由中隊統一組織，以班為單位，進行定期訓練和學習，中心定期對班以上的管理人員進行輪訓，做到上崗執勤規范化，培訓學習作息軍事化。